Kurallarımız / Harput İş Geliştirme
- Toplantılarımız her Salı saat 06:30 – 08:30 arasında yapılacaktır.
- Neden Saat 06:30 – 08:30 ? Rakiplerimiz uyurken bizler işimizi geliştiriyoruz.
- Toplantıya düzenli katılım çok önemli olduğu için özel hayatımızla çakışmamaktadır.
- Sabahın erken saatlerinde BAŞARI ve BEREKET vardır!!!
- Toplantıya giriş yapılmadan önce kapıda hazır olan yoklama listesine imza atılır.
- Bu şekilde toplantıya katılım takibi yapılır.
- Üye katılım çizelgesini her hafta sıra ile bir komite başkanı takip eder ve Grup Başkanına teslim eder.
- Bir yıllık üyelik süresince üyenin 3 ve tayin edeceği vekilin de 3 olmak üzere en fazla toplam 6 defa katılmama hakkı bulunmaktadır.
- 7 ve üzeri devamsızlık halinde üyelik sözleşmesi “Üyelik Komitesi” tarafından tek taraflı feshedilir.
- Üyeler; toplantı girişindeki masada önceden hazırlanan yaka kartını alır ve toplantı bitiminde aynı yere bırakır.
- Toplantı öncesi her üyenin ve yönetici ekibin oturacağı koltuk ve isimlik hazır olacaktır.
- Yaka kartlarının kontrolünü o günkü sorumlu komite başkanı yapar.
- Toplantı başkanı tarafından açılış konuşmasından sonra her üye kendini gruba ikişer dakika süre ile hatırlatıp haftalık talebini belirtir.
- Talepler masamızda hazır bulunan “Üye Talep Formuna” yazılır ve sonrasında Grup Başkanı tarafından kontrol edilir.
- Haftalık talep bittikten sonra her üyemiz Şirket İsim sırasına göre haftada 1 kez 10 dakika işi ile alakalı detaylı bilgilendirme sunumu yapar.
- Böylece; üyelerimizin işlerine dair daha detaylı bilgi edinip daha fazla kaliteli iş yönlendirmesi sağlayacağız.
- 10 dakikalık üye sunumundan sonra toplantıya 15 dakikalık ara verilir.
- Toplantının ikinci kısmında yine sıra ile tüm üyelerimiz geçen hafta ekibe yapmış oldukları iş yönlendirmesi ve gerçekleşen ciro bilgilendirmesi yapar.
- 10 dakikalık üye sunumundan sonra toplantıya 15 dakikalık ara verilir.
- Toplantının ikinci kısmında yine sıra ile tüm üyelerimiz geçen hafta ekibe yapmış oldukları iş yönlendirmesi ve gerçekleşen ciro bilgilendirmesi yapar.
- İş yönlendirmesi yapan üye, işi yönlendirdiği üyeden komisyon talep edemez ya da alamaz.
- Tespiti halinde her iki üyenin üyelik sözleşmeleri tek taraflı fesih edilir.
- İş yönlendirmesi yapılan üye hem fiyat, hem kalite hem de karşılama ve uğurlama konularında hassas davranmalıdır.
- Oluşumun ve üyelerimizin kalitesine herhangi bir zararda bulunmamalıdır.
- Şikayet oluştuğunda “Üyelik Komitesi” tarafından olayın muhatapları ile 1’e 1 görüşmeler yapılıp değerlendirmeye alınır.
- Benzer durumu bir yıl içerisinde yaşayan üyeye “Üyelik Komitesi” tarafından iki defa uyarıda bulunulur.
- Üyeyi kazanabilmek için gerekli görüşmeler yapılır.
- Benzer şikayetin 3. kez oluşması durumunda üyenin “Üyelik Sözleşmesi”, “Üyelik Komitesi” tarafından tek taraflı fesih edilir.
- Toplantı bitiminde kahvaltı gerçekleşir. İsteyen üye kahvaltı esnasında işini geliştirmek ve üyelerin hafızasında yer edinebilmek için 1’ e 1 sohbetler gerçekleştirir.
- Toplantı başkanı; verileri haftalık olarak sisteme girişini sağlar.
- Aylık toplantıda sunum gerçekleştirir.
- Aylık değerlendirme toplantısında “en çok iş yönlendiren”, “en çok ciro gerçekleştiren” ve “en çok ziyaretçi davet eden” kategorileri için plaketler verilir.
- İş yönlendirme takibi “işi yönlendiren” üye tarafından takip edilip ciroya dönüştüğünü toplantıda evrak olarak teslim eder. Toplantı başkanı oluşan ciroyu üyenin puan hanesine yazar.
- Üyelerimizin başarısı ya da başarısızlığı yeşil, sarı ve kırmızı olarak üç farklı kategoride değerlendirilir.
- Yeni üye ilk üç ay sisteme uyum sağlayana kadar devamsızlık ve ortamı bozucu davranışlar göstermediği takdirde iş yönlendirmesi yapmasa dahi kırmızı grupta görülmeyecektir. Üç aylık süre; adaptasyon süresi olarak düşünülecektir.
- Ziyaretçi üye adayı bilgisi, toplantıdan en az 3 gün önce Ziyaretçi Komitesi Başkanı’ na verilir ve Komite Başkanı ziyaretçi üye katılımını Ziyaretçi Komitesi ile paylaşır.
- Onay verilirse ziyaretçi ilk toplantıya davet edilir. Ziyaretçi üye kahvaltı bedelini kendisi ya da davet eden üyemiz öder.
- Toplantı bitiminde “Üyelik Komitesi” üye olmak isteyen ziyaretçilerle ön görüşme ve sonrasında iş yerlerinde ziyaret gerçekleştirir.
- İş yeri ziyaret sonrasında “Üyelik Komitesi” tarafından oylama yapılıp çoğunluğun kararına uyulur.
- Birinci ekip 50 üyeye ulaştıktan sonra ikinci ekip kurulabilir. İkinci ekip 25 üyeye ulaşınca toplantılara başlayabilir.
- Her ekip boş sektörler için üye katılımı sağlamaya devam edebilir.
- Toplantı genel kurallarına Grup Başkanı, Sayman ve Komite Başkanları tarafından oy çokluğu ile madde eklenebilir ya da çıkarılabilir.
- Üyelerden güncel kimlik , 1 adet vesikalık fotoğraf, ikametgâh belgesi, güncel sabıka kaydı ve vergi levhası talep edilecektir.
- Üyelik sözleşmesi imzalandıktan sonra fatura karşılığında yıllık üyelik aidatı (2.000 TL + KDV) banka yolu ile ödemesini gerçekleştirir.
Bize Katılmak İster misin? / Harput İş Geliştirme
Kapımız, insanlığın güzel bir gelecek
kurmasına katkı sunma hayalimize
ortak olmak isteyen herkese açık.
Üye Ol !